業務案内

当事務所で取り扱う業務についてご案内致します。

人事労務コンサルティング

「事業承継を考えている、対象社の人事労務管理はどのようになっているか」
「他部署との連携がなかなかうまくいかない、スムーズな連携には何が必要か」
「部署内の業務の縦割りで業務の効率化が図れていない、どのような組織改編をすればいいか」
「合併した会社との人事制度を合わせていくにはどうしたらいいか」
「今の人事評価制度は、机上の空論になっていて、実態に合っていないので、何か打開策はないか」
「社員のモチベーションを高めるにはどうすればいいか」

このような建設的な取り組みに対し、専門家としてのアプローチを加えながら、コンサルティングをしていきます。どのような業務にするかは、すべて貴社と事前の相談をしながら、仕様を検討し、いわば貴社オリジナルのサービスをご提案致します。

既存のサービスに当てはまらないようなことも、是非、お気軽にご相談ください。

【これまでの実績】

卸売業
目標管理制度を設定した新たな人事評価制度の導入
ITソリューション業
部門間の共通の役割の抽出、ワークフローの構築
サービス業
社員向けキャリア研修の実施
など 多数あり。

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